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                步步登高 稳如泰山

                向成功路上的攀登者致敬

                泰山酒业 泰山酒业
                稳如泰山系列
                步步登高 稳如泰山
                设计理念融入了小窖文化、易经文化和泰山文化,产品副名称“中天门”取自泰山上的著名景点,体现了“步步登高、稳如泰山”的寓意。产品甄选地下酒窖储存10-20年的陈年原浆,以多种特制调味酒精心调制而成。
                泰山酒业 泰山酒业
                五岳独尊系列
                尊者赢天下
                瓶体造型取自泰山极顶的五岳独尊石。产品甄选地下酒窖储存10年以上的顶级原浆, 以高级酱香及芝麻香调味酒进行调味,经科学融合、精心勾调而成。
                泰山酒业 泰山酒业
                泰山特曲系列
                外盒图案及瓶体造型,均取自泰山岩石的形态,整体风格保持一致,厚重大气,又不失时尚感。产品无色清亮透明,窖香浓郁,绵甜醇厚,香味协调,余味悠长,风格典型 。
                泰山酒业 泰山酒业
                金泰山系列
                陈年双轮底调味酒进行组合调味,无色清亮透明,香气淡雅,绵柔舒适,酒体协调,尾净味长,风格典型
                泰山酒业 泰山酒业
                酒仙酒神系列
                畅销市场20余年,瓶体造型为方形的酒篓,韵味十足,产品以优级浓香陈酒为基础,以特制双轮底调味酒进行调味精制而成,小窖慢慢酿,酒仙滴滴香。
                泰山酒业 泰山酒业
                定制酒系列
                瓶体有五岳独尊石、方形、圆形等几种造型可供选择,采用3D浮雕打印技术,喷涂专属图案,满足消费者个性化定制需求。产品以优级浓香陈酒及双轮底调味酒进行组合调味而成,无色清亮透明,窖香浓郁,绵甜爽口,香味协调,尾净味长,风格典型。
                泰山酒业 泰山酒业
                其他系列
                产品外观经精心设计,名匠细雕,集实用、观赏和收藏于一身。以长期储存的优级浓香陈酒为基础,用特制调味酒进行调味精制而成。

                泰山酒业

                泰山酒的历史,可以追溯到距今五六千年的新石器时代——大汶口文化时期。

                关于泰山酒业

                泰山酒业

                公司介绍

                泰山酒业集团股份有限公司始建于1945年,目前已有75年的历史。公司综合实力和经济效益连续多年保持全省同行业前列,并荣获“中国白酒工业经济效益十佳企业”

                泰山酒业

                VR展厅

                公司拥有的小窖酿酒车间入选大世界基尼斯之最,被认定为“世界上最大的纯粮固态发酵酿酒车间”

                泰山酒业

                泰山酒文化

                泰山酒的历史源远流长,可追溯到距今五六千年的新石器时代-大汶口文化时期。泰山酒业集团坐落于泰山之阳、汶水之滨,南临大汶口文化的发祥地。

                泰山酒业

                泰酒风采

                公司拥有的小窖酿酒车间入选大世界基尼斯之最,被认定为“世界上最大的纯粮固态发酵酿酒车间”

                泰山酒业

                关联企业

                生物肥料、蛋白饲料、彩色印刷等相关产业,使企业成功走出了一条持续、健康、稳定发展之路

                新闻动态

                了解实时动态   把握行业先机

                2022

                03 15

                中共泰安市委 泰安市人民政府 关于表扬泰安市优秀企业家的通报 ? 各县(市、区)党委和人民政府,各功能区党工委和管委会,市委各部委,市政府各部门,各人民团体,市直及省属以上驻泰各单位: ? ? ? ? ? ?近年来,全市广大企业家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,艰苦奋斗,敢闯敢干,勇于创新,带领企业奋力拼搏,为泰安经济社会发展作出了突出贡献,涌现出一批勇立时代潮头、走在时代前列的优秀企业家。为大力弘扬企业家精神,激励民营企业家干事创业,鼓励青年企业家创新创业,展现企业家的责任担当和家国情怀,经研究确定,授予张武宗等4名同志“泰安市杰出企业家”荣誉称号,授予马学文等22名同志“泰安市行业领军企业家”荣誉称号,授予王志利等24名同志“泰安市优秀企业家”荣誉称号。 ? ?希望受表扬的优秀企业家珍惜荣誉、戒骄戒躁,再接再厉、再创佳绩。全市广大企业家要以受表扬的先进典型为榜样,深入学习贯彻市第十二次党代会精神,登高望远、奋力争先,争当推进“新型工业化强市战略”的生力军、排头兵。全市各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,深入学习贯彻市第十二次党代会精神,积极构建亲清新型政商关系,加快建设一流营商环境,扎实开展“百名科长大家评”“我为企业办实事”活动,让广大企业家专心创业、安心经营、放心发展,为全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面作出新的更大贡献。 附件:泰安市优秀企业家名单 附件 泰安市优秀企业家名单 ? 一、“泰安市杰出企业家”(4名) 张武宗 ? ? ?石横特钢集团公司董事长 贾同春 ? ? ?泰山石膏有限公司党委书记、董事长 唐志尧 ? ? ?泰山玻璃纤维有限公司董事长 樊得平 ? ? ?泰开集团有限公司总经理 二、“泰安市行业领军企业家”(22名) 马学文 ? ? ?山东农大肥业科技有限公司党支部书记、董事长 刘 ?琳 ? ? ?山东中康国创先进印染技术研究院有限公司董事长、总经理 刘玉果 ? ? ?山东能源重型装备制造集团有限责任公司党委副书记、执行董事 刘宝忠 ? ? ?山东新巨丰科技包装股份有限公司总经理 杜宏斌 ? ? ?泰安航天特种车有限公司党委书记、董事长 何希霖 ? ? ?新汶矿业集团有限责任公司党委书记、董事长 张弘治 ? ? ?山东润德生物科技有限公司总经理 张其华 ? ? ?山东华显安装建设有限公司党委书记、董事长 张洪波 ? ? ?新泰正大焦化有限公司党支部书记、总经理 张铭新 ? ? ?泰山酒业集团股份有限公司董事长、总经理 周 ?强 ? ? ?山东超威电源有限公司党委书记、总经理 庞广礼 ? ? ?山东泰邦生物制品有限公司党委书记、总经理 庞学雷 ? ? ?肥城胜利盐业有限公司总经理 单?;?? ? ?泰山燃气集团有限公司党委书记、董事长 赵绍祥 ? ? ?浪潮软件股份有限公司党委书记、董事、总经理 赵焕臣 ? ? ?山东岱银纺织服装集团董事长 赵德存 ? ? ?山东鲁泰建材科技集团有限公司党委书记、董事长 姜 ?英(女)华润泰安医药有限公司党委书记、总经理 秦 ?天 ? ? ?特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司党委书记、总经理 黄桂银 ? ? ?山东九鑫集团有限公司董事长 崔玉安 ? ? ?泰山集团泰安泰山锅炉有限公司总经理 甄利民 ? ? ?蒙牛乳业泰安有限责任公司党委书记、董事长 三“泰安市优秀企业家”(24名) 王志利 ? ? ?泰盈科技集团股份有限公司党委书记、董事长 王建明 ? ? ?宝胜(山东)电缆有限公司董事长 王爱峰(女)山东众客产业园总经理 亓 ?亮 ? ? ?山东瑞福锂业有限公司副董事长 邓来平 ? ? ?山东泰西水泥有限公司党委书记、董事长 刘建三 ? ? ?山东泰鹏集团有限公司董事长、党委书记 齐来成 ? ? ?山东省联合农药工业有限公司执行董事 孙桂彬 ? ? ?泰安汉威集团有限公司首席执行官 李永明 ? ? ?泰安市贵和物资有限公司董事长 李延峰(女)泰安市鲁阳金属制品有限公司董事长 李明东 ? ? ?山东润通齿轮集团有限公司总经理 李铁军 ? ? ?山东京卫制药有限公司董事长、总经理 杨学东 ? ? ?泰安国泰农业装备集团有限公司董事长 沈 ?明 ? ? ?鲁普耐特集团有限公司董事长 沈瑾江 ? ? ?泰安银座商城有限公司总经理 陆诗德 ? ? ?山东路德新材料股份有限公司总经理 周 ?彬 ? ? ?山东大明协好金属科技有限公司总经理 赵建国 ? ? ?山东鲁珠控股有限公司党委书记、董事长 姚洪瑞 ? ? ? 中铁十四局集团第二工程有限公司党委书记、执行董事 钱英牛 ? ? ?山东得胜梯次能源科技有限公司总经理 钱国忠 ? ? ?山东盛德大业供应链有限公司董事长 徐胜刚 ? ? ?肥城宏远建设有限公司总经理 高一鸣 ? ? ?莱芜钢铁集团新泰铜业有限公司董事长 魏振超 ? ? ?泰山中联水泥有限公司党委书记、总经理 ?

                2022

                02 28

                ? ? ? ?日前,“2021年中国酒业百强榜单”发布,在互联网和业内引起了很大关注。 ? ? ? ?榜单以各大酒企的规模、效益、市场、品牌影响力为主要依据进行排序,最终形成年度行业生产型企业100强。其中泰山酒业以全国酒类综合排名第26、全国白酒排名第20、山东白酒排名第1的好成绩荣登榜单。这一成绩的获得,说明泰山酒业近几年的发展已经得到了外界的肯定与认可。 ? ? ? ?就在不久前举行的“泰山酒业集团2022年营销年会”上,泰酒2021年销售收入提高28%,利税提高36%,亮眼增速也直接证明了泰山酒业的不俗成绩和行业地位。 01“百年泰酒”发展活力在哪里? ? ? ? ? ?拿破仑有句名言:“世上有两种力量——利剑和思想,从长而论,利剑总是败在思想手下?!?? ? ? ?这句话曾被很多国家的领导人在重要场合引用。 ? ? ? ?可以说,任何一个民族或一家企业,要想做到强大,都离不开利剑和思想,二者缺一不可。但为什么思想更胜一筹呢? ? ? ? ?有人形容说:没有思想和灵魂的组织,就像一台没有变速箱和底盘的汽车,怎么努力也跑不快,更跑不稳。 ? ? ? ?泰山酒业正是中国酒业中为数不多的一家“思想型企业”。 ? ? ? ?众所周知,当今的市场竞争环境,与1990年代和新世纪之初“一年喝倒一个牌子,三年喝倒一个企业”的粗放简单型的竞争环境完全不同。当年的鲁酒也是吃了这个亏,经营者们的“利剑营销论”远大于“思想体系论”,才在一定程度上导致鲁酒在“省域板块”竞争中,名次一再下滑,且很少诞生稳健型、思想型的大企业。 ? ? ? ?然而,今日回头看,山东的泰山酒业却成了一个“独特存在”,居然一跃成为了鲁酒的胜出者和挑大梁者,这其中的逻辑和玄机,颇值得玩味。 ? ? ? ?2016年,泰山酒业董事长张铭新旗帜鲜明地提出了“打造百年幸福泰酒”的企业愿景。其实,这个愿景是基于十多年来厚积薄发、稳健成长后的一种自信和底气。 ? ? ? ?泰酒似乎找到了自己独有的发展节奏和品牌密码。 ? ? ? ?泰酒领导人说:“打造百年幸福泰酒应当有三个指标,一是成为行业标杆;二是职工满意;三是社会贡献大?!?? ? ? ?愿景总是美好的,但是过程却是荆棘满布,坎坷多艰。尤其近年来,面对严峻的社会环境、动荡的经济形势和白酒行业的深度调整,该如何保障“百年幸福泰酒”这一企业愿景的最终实现呢? ? ? ? ?那就要静下心来琢磨伟大人物们留下来的“利?!焙汀八枷搿钡谋缰ぢ呒簿褪撬?,从长远而论,泰酒要有一套符合企业发展的指导思想和理论体系。这个理论体系要在不同时期不断孕育成型。 ? ? ? ?对此,以张铭新董事长为核心的泰酒决策层,对泰酒的不同发展历史阶段,从不同维度进行了长期的、深度的、系统性的思考。 ? ? ? ?我们看到,泰山酒业先后从战略层面提出了“五大发展理念”,即“以效益为中心、以市场为导向、以品牌为核心、以质量为根本、以管理为保障”;从经营层面提出“五大经营方针”,即“产品清晰化”、“投入重点化”、“管理规范化”、“信息畅通化”、“市场健康化”;从产品与市场层面提出“五线思维”,即“撤退线、防守线、进攻线、突破线、天际线”。其思想理论经媒体曝光后,产生了很大反响。 ? ? ? ?如今,以“五大发展理念”、“五大经营方针”、“五线思维”为代表的“泰酒理论体系”相继成型,这成为了泰酒不同阶段高质量发展的思想活力和行动指南。 02 再添新理论,“五个凡是”顺势诞生 ? ? ? ? ?近十年来,泰酒的发展一步一个台阶,这与上面“三个五”理论体系的推出不无关系。但是,自2018底年,泰山酒业推出中高端战略大单品——稳如泰山以来,产品风生水起,企业驶入了快车道。 ? ? ? ?尤其2021年下半年以来,稳如泰山酒井喷式爆发,势如破竹,不可阻挡,市场规??焖倮┐?。泰山酒业正在跃上一个新台阶,需要更加先进、严谨、创新、科学的管理思想和保障措施,以便向更高目标迈进。 ? ? ? ?2021年底,张铭新董事长基于长期的企业管理经验并慎重思考后,又提出了“五个凡是”理论,来具体指导企业经营管理——即“凡是工作必有任务,凡是任务必有执行,凡是执行必有监督,凡是监督必有考核,凡是考核必有奖惩”。 ? ? ? ?“五个凡是”是对“泰酒理论体系”的又一重要补充,是继以“五大发展理念”、“五大经营方针”、“五线思维”后又一重要战略思想。这一思想的提出不仅可以保证企业的内部管理顺畅,还可以提高企业的核心竞争力,培养员工的整体素质,从而在市场中立于不败之地,有效地推动企业的良性发展。 ? ? ? ?当下,泰山酒业正以“三个转变”为发展契机,以稳如泰山酒为攻坚利器正迈向发展快车道。但是,企业不同发展阶段只有与管理水平相匹配,管理才会产生效益,无疑张铭新董事长所提的“五个凡是”,就是为了应对泰酒未来快速发展而构建起的“内驱力”。 ? ? ? ?从内容上看,“五个凡是”是一个层层递进,前后关联,逻辑严密,步步强化的过程,但该如何理解“五个凡是”呢?具体看: ? ? ? ?“凡是工作必有任务”。新工作开始必须有明确的目标任务,目标任务不明确有可能直接导致人力、物力、财力等资源浪费,导致任务流程识别不全面和结果评价无标准。 ? ? ? ?“凡是任务必有执行”。确定了明确的目标任务,关键要素就是执行。马云曾说,“宁愿要三流的战略和一流的执行,也不要一流的战略加上三流的执行”,可见执行非常重要。 ? ? ? ?“凡是执行必有监督”。一般而言,任务一旦投入到实际执行中,大概率会出现这样那样的状况,所以要在目标任务实施的各个节点进行监督,这能在偏离发生时进行修正并保障目标任务在正确的方向上不断推进。 ? ? ? ?“凡是监督必有考核”。这个过程其实就像是裁判在运动员比赛过程中以有无犯规为条件下最终给出的打分。毕竟在目标任务的完成过程是有好坏之分,这就需要凭借考核标准评判工作的利弊得失,否则最后就是推诿和逃避,无人担责。 ? ? ? ?“凡是考核必有奖惩”。奖惩其实是对考核结果的一种正面回应,其作用是警醒其他人要对工作过程和结果负责??蒲У慕背椭贫仁且恢志赫?,在具有竞争性的环境中,团队成员就会受到环境的压力,这种压力将转变为员工努力工作的动力。 ? ? ? ?“五个凡是”从企业运营管理的角度为“泰酒理论体系”做了进一步的补充和升华,是泰酒在未来的发展之路上能够“又稳又快”的又一重要保障,同时“五个凡是”也以制度的形式保障了泰酒全体员工能够心有所向、行有所依、劳有所获。 ? ? ? ?不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江河。2018年底,泰山酒业重磅推出了战略新品稳如泰山酒,这款酒上市后凭借超高的品质优势、文化优势和营销优势,不仅快速占领市场,同时还为企业带来了超高的回报。 ? ? ? ?正是借助稳如泰山酒所形成的营销大格局,泰山酒业的销售收入实现新增长、企业利税实现新提升、发展模式实现新升级、市场布局实现新开辟、战略转型实现新跨越、品牌宣传实现新高度。 ? ? ? ?如今,“五个凡是”的出台,将有力保障企业管理水平再上新台阶,泰酒发展再上新征程,未来“打造百年幸福泰酒”的梦想定能实现。

                2022

                02 10

                ? ? ? ?春回大地万象新,幸福泰酒再起航。2月8日,在春节假期后上班的第一天,泰山酒业在营销大楼九楼会议室隆重召开“2021年工作总结、2022年工作动员暨第十一届二次职工代表大会”,再次将总结动员大会与职工代表大会两会合二为一。泰山酒业班长以上管理人员,全体职工代表参加了本次大会。大会由公司常务副总经理张彬主持。 ? ? ? ? 董事长在总结动员大会上作了《开启新征程,一起向未来,为实现企业高质量发展而努力奋斗》的重要讲话。他首先对国内白酒行业发展形势和鲁酒发展现状进行了详细梳理,随后用“九个新”全面总结了泰山酒业在2021年所做的主要工作和取得的主要成绩。一是主要经济指标取得新成绩,收入、利税再创历史新高;二是营销工作实现新突破,稳如泰山俱乐部建设成最大的模式创新,助力大单品持续增长;三是品牌建设成为新亮点,通过持续加大广告投放力度,泰山品牌建设提升到一个新的高度;四是企业管理又上新台阶,重视制度管理,规范工作流程,管理体系监督检查得到加强,财务管理规范有序;五是产品质量得到新提升,原酒生产进步明显,勾调技术更加成熟,产品检验更加严格,部门配合更加紧密;六是安全生产再创新纪录,安全形势保持基本稳定;七是泰酒文化再添新内涵,独家冠名《齐鲁文化大会》,将泰山酒文化与齐鲁文化巧妙结合,在社会上引起了强烈的反响;八是相关产业得到新发展,东平郡酒业快速崛起,公司资本运作安全高效,农大肥业、生物工程都未来可期,主业和相关产业都创历史新高;九是公司上下呈现新面貌,员工工作积极性、主动性空前提高,共享企业发展成果。 ? ? ? ?在总结工作成绩的同时,董事长也指出了工作中存在的问题和不足,并对2022年的工作进行重点部署,将“提质增效,高质量发展”继续确定为泰山酒业未来一段时间的发展主基调,提出了2022年“三个转变,三个提升,三个夯实”的工作思路,为公司今后各项工作的开展指明了方向。 ? ? ? ? ? 在年终总结动员大会结束后,接着召开了泰山酒业十一届二次职工会员代表大会。大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕?;嵋樯笠橥ü苏琶露鲁ぴ诨嵘纤鞯摹缎姓ぷ鞅ǜ妗泛屯醪ㄖ飨鞯摹豆せ峁ぷ鞅ǜ妗?。工会工作报告全面总结了泰山酒业十一届工会一年来所做的主要工作和取得的主要成绩,对2022年的工会工作作出了重点部署,并提出“一二三五”的工作思路:“一”是突出维护职能;“二”是提升两个能力,即提升工会干部工作能力和提升职工代表履职能力;“三”是开展三种竞赛,即建功立业劳动竞赛、“安康杯”竞赛和企业文体竞赛;“五”是营造五种氛围,即:营造企业关爱员工、员工感恩企业的和谐氛围,营造追求成才进步的“比学赶帮”学习氛围,营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围,营造文化兴企、文化强企的文化氛围,营造一切为市场服务的氛围。 大会一致举手表决通过了“两个报告”,泰山酒业党委委员、副总经理吴修刚宣读了大会决议。 ? ? ? ?最后,在大会主席团的领导下,通过各位代表的共同努力,圆满完成了大会的各项议程,会议达到了预期效果,取得了圆满成功。 ?

                2022

                01 28

                ? ? ? ?山东作为白酒生产大省,鲁酒振兴首先面临的两大话题就是产品高端化、市场全国化。面对消费升级,如何实现高质量发展?近日,山东省人大代表、泰山酒业董事长张铭新在接受采访时表示,传统企业需要加大产品研发投入推陈出新、强化品牌建设。 ? ? ? ?前不久《中国酒业》杂志评选出的“2021中国酒业百强”榜单中泰山酒业位列全国白酒第20位、山东白酒第一??梢运翟凇笆奈濉笨种?,泰山酒业为鲁酒、为整个白酒行业如何稳健发展给出了“泰山样板”。 01 起步2021,营收利税双增长 ? ? ? ?在1月12日刚刚举办的泰山酒业2022营销年会上,齐鲁晚报齐鲁壹点记者了解到,过去一年泰山酒业销售收入同比增长28%,利税增长36%,取得了自改制十几年以来的最好业绩,继续保持稳步向上、步步登高的发展势头。? ? ? ? ?作为“十四五“规划开局之年,泰山酒业能实现“十四五”开门红,不仅得益于对行业发展趋势的敏锐洞察和研判,还在于泰山酒业在这一年里做出了更多的“破圈拓新”之举,精准打活了营销牌、下好了服务棋。为品牌注入了发展的定力和动力。 02 强化品牌建设 提升产品美誉度知名度 ? ? ? ?过去的2021年, 泰山酒业加大品牌宣传力度。从在央视频道投放稳如泰山酒的广告宣传片到与《对话》、《中国经济大讲堂》央视品牌栏目开展战略合作再到签约山东卫视晚7点整点报时,从连续多年冠名高铁品牌专列到携手山东航空再到2021年独家冠名山东卫视大型文化节目《齐鲁文化大会》。泰山酒业在品牌打造上构建了泰酒品牌价值的新高地。 03 ?产品结构升级 ? ? ? ?2021年,泰山酒业在加强渠道建设和品牌建设的同时,还进一步梳理了产品线,优化了产品结构升级,重点打造稳如泰山和年份小窖系列大单品,并相继推出了稳如泰山喜庆版、南天门、75周年纪念酒等战略新品,这为给泰山酒业带来了更多的市场增长点。 04 营销管理转变与突破 ? ? ? ?2021年,泰山酒业开始大力推行战略大单品俱乐部模式,成立了“稳如泰山俱乐部”。以俱乐部为核心建立厂商合作的新模式,通过加大资金投入和区域政策落地,培育了更多忠实消费群体,并借此打造了与经销商更为牢固、更加紧密的利益共同体和双赢共同体。 ? ? ? ?而在管理服务方面,泰山酒业过去一年不仅依靠严格的管理机制和强大的战略执行力,为企业的健康发展提供了坚实保障,还锻造提升了营销和服务团队的能力,得到了市场的积极反馈。 05 2022提质增效 高质量发展 ? ? ? ?泰山酒业将2022年定义为“提质增效、高质量发展年”。泰山酒业集团副总经理、营销总监吴修刚表示, 加速推进产品高端化和市场全国化是今年泰山酒业营销工作的重点。 ? ? ? ?经过两年市场培育,核心产品“稳如泰山酒”已经完全具备了引领市场、占位高端的条件和势能,接下来只要聚焦主干、集中资源,持续培育,稳如泰山酒将会进一步放量,并且对其下的产品矩阵起到拉力作用。从而带动泰山酒业量价齐升,达到市场增效的目标。 ? ? ? ?而在深耕全国化方面,泰山酒业在2022年营销布局的核心是“巩固大本营市场,发力省会市场、提升省内市场、拓展全国市场”。针对这一市场战略,泰山酒业将通过强化市场管理、强化品牌建设、强化运行质量的“三个强化”,来完成销售指标、重点市场、营销模式、核心产品、市场招商的“五个突破”,实现从区域市场向全国市场,从地方品牌向全国品牌的“两个转变”。 ? ? ? ?“三个强化是基础,五个突破是关键,两个转变是目标?!蔽庑薷罩赋鎏┥骄埔?022年营销工作开启从新、从严的管理和更精、更细的布局。
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